Нытьё одного блоггера

ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО

Президенту России
Дмитрию Медведеву

От проректора Международного института отраслевого образования
Сергея Вальцева

ГОСПОДИН ПРЕЗИДЕНТ!

ЧТО В РЕАЛЬНОСТИ

Слезть с сырьевой иглы… встать инновационный путь развития…Российские разработ-ки, не имеющие мировых аналогов…. Мы постоянно слышим эти штампы.
Создается впечатление, что возрождается Россия следующим образом. Собираются все инновационные идеи и внедряются в производство. Или лучше так. Собираются все иннова-торы и начинают генерировать идеи. Естественно, у нас есть разработки, которых нет нигде в мире…. В ответ на ваше обращение, много подобных рецептов счастья и возрождения будет создано в медиапространстве, но в медиапространстве они и останутся, потому что никаких супертехнологий, как и суперученых, на данный момент у нас нет. Они были, возможно, бу-дут, но сейчас их нет. Пишу это с болью в сердце, как потомственный ученный, дед, отец ко-торого как и я сам работали в академии наук.
Инновации не возникают сами по себе, нужны ученые, но 20 лет погрома науки не про-шли даром. Все ученые разделились на три категории. Первые ушли из науки в бизнес, пре-подавание, журналистику и т.д. Кто-то успешно, как А. Березовский (в современной системе ценностей), кто-то менее успешно. Многие числятся в научных организациях, но уже давно занимаются наукой по остаточному принципу, хотя честно в этом не могут признаться, даже самим себе.
Вторые уехали за рубеж или работают в России на западные научные структуры. А тре-тьи изобретают суперинновации типа красной ртути.
У нас масса светлых голов. Но 20 лет отсутствовал внутренний спрос на идеи и разра-ботки. 20 лет мизерные зарплаты, когда научный сотрудник получал меньше охранника на проходной. 20 лет отсутствие престижа научной профессии, когда девушке было стыдно при-знаться, что ты научный сотрудник, отталкивали молодежь. А что такое 20 лет отставания в условиях ускоряющегося научно технического прогресса? Разве можно сравнить уровень развития науки 1960 года и 1940 года, или, например, 1940 года и 1920 года?
Нет у нас ничего суперинновационного. Нет, потому что не может быть в принципе. Что-бы понять, что произошло, оглянитесь вокруг. На какой машине Вы ездите? Какие часы Вы носите? Какой телевизор Вы смотрите. На каком компьютере Вы работаете? На каком центре Вы слушаете музыку? На какой видеокамере Вас снимают? В конце концов, какие кассеты стоят в этой видеокамере, или батарейки в пульте. Ничего отечественного!
Мы страна, открывшая космическую эру человечества, сегодня не способны наладить производство автомобилей с отечественной автоматической коробкой передач.
Старение научных кадров - очень четкий показатель реального положения дел. Не надо жить в иллюзиях, обусловленных нашим предыдущим величием. Надо честно признать: нау-ку за 20 лет изничтожили.
Чудо-инновации, особенно секретные военные разработки, которых никто не видел – все это маниловщина века технологий. То, за что можно спрятаться. Мол, у нас что-то, чего ни у кого нет, и мы этим чем-то, всех удивим. Вера в чудо - неистребимый атрибут русского мен-талитета.
Но самое главное заключается в другом. Если расставить приоритеты, то с полной уве-ренностью можно заключить, инновации нужны, но это не самое главное, что нам сегодня нужно.

ЧТО ДЕЛАТЬ

Что же делать? Извечный русский вопрос. В современном глобализированном мире ин-новации успешно копируются. Вопрос сегодня не в том, кто изобретет, а в том кто внедрит и сделает конкурентноспособным производство, основанное на чужой инновации. Китай тому пример.
Разберем суть проблемы. Почему Россия топчется на месте?
Для того чтобы человек что-то продуктивно делал, необходимо, во-первых, чтобы он хо-тел что-то делать, во-вторых, чтобы ему не мешали. Это касается науки, производства… Всего! И вот тут возникли серьезные проблемы, которые пока не будут решены, страна не сдвинется с мертвой точки.
Сначала о первой проблеме. Россияне в своей массе не осознают цель развития обще-ства. А это очень серьезная ментальная проблема, особенно для русских. Зачем работать здесь и за мало рублей, когда можно там и за много долларов. Этот вопрос обязательно воз-никнет перед каждым серьезным ученым, достигшим не только на словах, а в реальности определенных высот.
Пока мы не сформулируем цель нашего общественного развития, и люди не поймут, ра-ди чего они должны выбирать менее выгодную в материальном плане модель самореализа-ции, ученые не будут работать на нашу страну.
Если мы не можем платить, столько, сколько платят там, то необходимы моральные ком-пенсации. В советское время программа «Время» начиналась с репортажа о запуске спутни-ка или о встрече космонавтов, поэтому мальчики хотели стать космонавтами, а до этого ста-хановцами. Мы должны серьезным образом повлиять на иерархию ценностных ориентаций и изменить тип властной селекции.
Пока передовицы самых массовых СМИ будут посвящены не рассказу об очередном лю-бовнике очередной примадонны, а новым разработкам наших ученных, и не чиновникам от науки, а простым гениям от науки, наука будет обескровлена, а ученые будут воспринимать-ся как некие чудаки, если не хуже.
Пока в доме, в котором вы живете, вашими соседями не станут ученые, а не бизнесмены, никакого не только научного, но и экономического прорыва нам не совершить. Даже в обще-стве рабочих и крестьян лучшие квартиры в сталинских высотках давали именно ученым.
Ученые должны понимать, что их ценят и любят, а они причастны к реализации великой миссии. Только так мы разбудим русский народ, способный в потенциале к трудовым подви-гам, в том числе и в интеллектуальной сфере. Вообще, ученые - лишь пример. Должны быть глобально пересмотрены ценностные ориентиры нашего общества.
Должна быть разработана и внедрена целая программа изменения морально-психологического климата в обществе. Разработка такой программы - довольно слож-ный процесс, необходимо четко обозначить русскую ментальную матрицу. Сегодня же мы живет в ментально раздвоенном мире протеста против западной цивилизации с одновременным поклонением ценностным канонам этой же цивилизации.
Итак, люди должны хотеть, но не менее важно, чтобы были созданы условия для реа-лизации их желаний. В первую очередь надо по крайне мере не мешать.
Теперь о второй проблеме. Чиновник, современный властитель России - главный тормоз ее развития. Любого развития. Все крупные чиновники берут взятки. Абсолютно все. Идут в чиновники, чтобы брать. С каждым годом берут все больше. Раньше брали коньяк, потом 10%, сегодня в некоторых отраслях (строительство) до 50% и более. Это громадный налог, делающий изначально неконкурентным любое отечественное производство. Но особенно это губительно для наукоемкого производства, когда перспективы в высшей степени туманны.
Даже честные люди, вращающиеся в сфере чиновничества, разлагаются. Им необходи-мо начинать играть по коррупционным правилам, иначе выпадаешь из обоймы.
Постепенно изменилось сознание чиновничества. Все устремления чиновника заточены на то, чтобы увеличить свой доход. Контролируя сферу экономики, чиновничество ничего то-го, что не увеличивает их личный доход, пытается не допускать к развитию. А это значит, бизнес теперь ориентируется только на очень краткосрочные проекты по зарабатыванию де-нег здесь и сейчас.
Нарушился весь производственный цикл, породив уродливо развитую экономику. Весь крупный бизнес свелся к двум направлениям: во-первых, торгово-посреднеческие операции и строительство, во-вторых, нещадная эксплуатация советских заводов, фабрик, электростан-ций и т.д. Никто в нашей стране не ориентирован на долгую перспективу. Экономика будуще-го так развиваться не может.
Коррупция препятствует развитию новых производств, нивелирует принципы конкурен-ции, морально калечит управленческий слой, заставляет народ презирать чиновников, за ко-торым один шаг к презрению к собственному государству и стране.
Доминирующая мотивация чиновничества, ориентированная на личное обогащение, гу-бительна для России и по другой и гораздо более важной причине. Для русского менталитета характерен внешний локус контроля, а это значит, русским как нации присущ внешний центр волевой мобилизации. Мы не американцы, нас надо вести. Это не плохо или хорошо, просто у каждого народа свой менталитет. Если чиновник думает только о том, как набить карманы, а не о том, как вести, Россия будет топтаться на месте.
Необходимо создать иную управленческую элиту. И первым шагом в этом направлении должно стать создание условий максимально исключающих коррупцию в высшем эшелоне власти. Иначе все проекты типа кадрового резерва будут приводить к тому, что на место од-них коррупционеров будут приходить другие.
Необходимо создать специальный орган по борьбе с коррупцией. В этот орган не должны входить чиновники, сотрудники силовых ведомств, где все поражено корруп-цией. Только люди, не вращающиеся в коррупционной элите правящего слоя. Только кристально честные люди со стороны. Хорошая зарплата, реальная независимость и удесятеренная уголовная ответственность за собственную коррупцию.

Таким образом, во-первых, должна быть четко сформулирована цель развития России и сформирован морально-психологический климат адекватный менталитету российского общества. Во-вторых, должен быть убран главный барьер на пути нашего развития - коррупция. Таковы два основных и первостепенных шага в деле возрождения России. Из-менение, налогообложения, кредитование, взращивание наукогородков и т.д. все это то-же очень важно, но это все меры второго порядка.

P.S.

Конечно, я не питаю никаких иллюзий. Попытка вызвать общественную дискуссию – удачный пиар-проект, с одной стороны, показывающий, что президент думает о развитии страны, с другой, позволяющий выпустить пар, по большей части недовольным, в эпистолярный жанр. Однако для людей, реально думающих о будущем России, - это удачная возможность обозначить свою позицию, которой можно было воспользоваться.


С уважением,
С. Вальцев
Official IIPE Website http://
E-mail: valtsevrusmissia.ru