S.I.> Как именно предлагаешь выкручиваться?
Способов придумать можно много, хороших - мало. Дык и нынче предлагаемый тоже не факт что хорош.
Навскидку: сроки выхода сохранить, но в пределах от "старых" до "новых" платить сниженную пенсию. И вместе с тем с работающих пенсионеров не брать отчисления в пенсионный фонд или брать по сниженной ставке. Это само по себе проблемы вовсе не решит, что-то надо еще "поверх" - но в системе обязательно должен быть не только кнут, но пряник. А у нас чаще всего один кнут, а пряник если и есть, то чёрствый. Вон пообещали повышение пенсий - но интересно, кто в это поверил? У нас повышение много чего уже обещали майскими указами. Но потом пришла суровая реальность. И оказалось, что она ну ни разу не похожа.
Варианты пряников - например, повышать пенсию пропорционально возрасту выхода на неё. Чем дольше продержишься, тем больше получать будешь. Давать какие-то льготы для работающих пенсионеров, заманивать их на работу. Хоть на полставки. Тут много чего надо сделать для удобства что работодателей, что работников. А мы наблюдаем сплошные противоречия - левая рука тянет в одну сторону, правая в другую. Многие организации с одной стороны пинают за большой средний возраст сотрудников (и где-то это справедливо), а другой рукой повышают пенсионный возраст. Театр абсурда - мощное нововведение в искусстве, но этот жанр уже поднадоел. Особенно если сцена смыкается со зрительным залом.
S.I.> Это надо было ещё лет 5 назад начинать.
См. выше. Я не очень собираюсь решать проблему, которая может вообще не иметь решения, а для меня лично попросту неактуальна (полагаю, моему поколению на пенсию вообще лучше не рассчитывать).
Меня интересует сейчас вопрос - а почему ж именно сейчас? Ни годом раньше, ни годом позже (есть сомнения, что годик-то по старому еще всяко можно было протянуть?), ни тем более в 2012-м или 2013-м - а вот именно сейчас. Трёх месяцев с выборов не прошло.
"Не килограмм, не тонна - а именно фунтик!"
Да, интересно будет теперь посмотреть на результаты следующих думских. Повлияет ли.