Геополитический прогноз

Iva> СССР это прекрасно показывал по числу инженеров - первые в мире - а по технологиям

ГЛУПО вести речь о «производительности труда», которая суть есть любимая песнь акынов либерализма. Речь следует вести о продуктивности труда, которая далеко не прямо связана с механической его производительностью. Продуктивность труда – это объём конечной пользы от трудовых действий. Зачастую, чтобы повысить продуктивность, приходится снижать производительность и т.п.

 

Повышение продуктивности труда - это такая организация труда, при которой внутри системы в целом работники стали жить лучше. Производительность труда - это когда работник стал больше продукции выпускать. Живёт ли он при этом так же, как раньше, или хуже - производительность труда не учитывает.

Человеку, который мало зарабатывает, пытаются внушить: это не потому, что тебя обобрали, а потому, что ты плохо работаешь.

Производительность труда измеряется не его конечной системной полезностью (утекающей из колониальных стран в метрополии, это и пытаются скрыть), а в финансовых или количественных единицах.

Зачем так делают? Ну, чтобы вас обмануть, читатель!

 

МИФЫ О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ГЛАЗАМИ ЭКОНОМИСТА. - Экономика и мы — КОНТ

Вообще, с точки зрения науки (противостоящей либеральным лжеучениям) «труд экономический» (в отличие от «работы» в физическом смысле, измеряемой джоулями) – не существует сам по себе. Труд существует | МИФЫ О ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ГЛАЗАМИ ЭКОНОМИСТА. |Автор Экономика и мы. Больше статей автора читать на сайте. //  cont.ws

 

Весьма «оригинальный» подход – измерять труд… оплатой труда. Положа руку на сердце – не бред ли, читатель?! С таким подходом самая высокая «производительность труда» будет у наркомафии, у Мавроди с его МММ, у биржевых спекулянтов, у того же «режиссёра» Сокурова, который, в отличие от таланта, деньгами не обделён…

Что это за шкала, и кому она нужна? И о чём она говорит? Нам пытаются представить дело так, что кто лучше живёт – тот лучше и работает. Полностью вывернув наизнанку формулу идеал-социализма: «кто лучше работает, тот и живёт лучше». И получается: чтобы повысить «производительность» труда – нужно просто поднять оплату труда. Более того: это единственный способ поднять «производительность» по этой шкале!

Приведу цитату: «…Валовую прибыль на одного сотрудника вообще сравнивать невозможно: в России это не больше $15 тыс., в то время как в Германии он достигает $34 тыс., в Финляндии — $43 тыс., а в США — $49 тыс.», — пишут западные эксперты (McKinsey).

Что такое «валовая прибыль на сотрудника»? Это объем продаж. Продал я две булочки по 2 рубля или две булочки по 4 рубля — я в физическом смысле продал две булочки. Но валовая прибыль на сотрудника в приведенном примере выросла в два раза!

Какой смысл в России считать производительность труда в долларах, если курс российского рубля к доллару США сильно занижен, что много лет доказывают эксперты лондонского журнала The Economist. Согласно паритету покупательной способности, доллар должен стоить не свыше 74 руб., а менее 24 руб.

 

Пытаясь рассчитать производительность труда в долларах, мы уравниваем выпечку пяти булочек в России с выпечкой одной булочки в Норвегии или Швейцарии.

Эта нелепость очевидна, и её никто бы всерьёз не обсуждал, если бы не… потребности колониальной экономики!

Нужно скрывать от людей выкачку и уничтожение их потенциала, растрачиваемого не на их благо, а на благо метрополии. И людям говорят, что «вы плохо живёте, потому что плохо работаете». Вон, посмотрите на наркоторговца: он же, сразу видно, работает в 50 раз больше вас, и потому у него дом, машина, пять квартир, а вы, лентяи, на своём заводе – только перекурами и пробавляетесь…

Поскольку всерьёз рассматривать производительность труда в долларах «выработки» на трудящегося могут только умалишённые или жулики, некоторые экономисты переходят на запасную линию обороны компрадорства. Они говорят о натуральном измерении.

 

«Эксперты международной консалтинговой компании McKinsey «выяснили», что главная проблема России — низкая производительность труда. Российской экономике — говорят они — мешают не цены на сырье, не отсутствие кредитов и не высокие налоги. Сейчас средняя производительность российского работника соответствует лишь 26% выработки одного занятого в экономике США».

 

Вывод: продуктивность труда ни в коей мере не тождественна его технической производительности.

Продуктивность труда – это совокупность множества факторов, по разумному обустройству общего блага (включая и планово-убыточные элементы системы, такие, как бесплатное всеобщее образование, например).

Производительность труда – это нелепо вырванный из контекста технический показатель. В отрыве от контекста он БЕССМЫСЛИЦА!

Призвать страну, народ, человека – «повышать производительность труда» так же нелепо, как призвать всегда повышать температуру. Где? Везде! Когда? Всегда!

Это же бред…

Есть ситуации, в которых нужно повысить температуру. Есть иные – где её нужно понизить. Есть ситуации, в которых нужно сохранять температуру. Обрадуетесь ли вы, если вместо оптимальной комнатной температуры в вашей квартире температура будет постоянно расти?!

Но ведь «производительность труда» - точно такой же внутренний, технический, локальный показатель, как и «уровень температуры». Если у меня температура тела 36,6 градусов, а я возьму да повышу до 38 – хорошо ли это?

Для меня – нет, а вот для советников из McKinsey – может быть, и да… Если они хотят, чтобы я подох, то этот путь – самый простой и гладкий!