Fakir>> Научился еще чему-то, там, к примеру, сварке в полевых условиях - еще +50
Bornholmer> Так это не базовый доход, а доплата за навыки и опыт.
Это доход, не зависящий от
труда за оплачиваемый период.
Следует ли понимать, что против такой формы БД ты уже не имеешь ничего?:)
"Просто так" - 50, на хлеб. Окончил школу - +50 до конца жизни, ПТУ - еще +50, в армии/пожарной охране/спасателях отслужил - еще 50, университет окончил - еще 50 и т.п.
Fakir>> И это выход - еще дааалеко не из худших.
Bornholmer> Просто это вообще не выход. Опасная штука.
Жить вообще вредно. И с каждым годом всё вреднее.
Bornholmer> Единственная приемлемая форма БД - бесплатные медицина и образование.
Ну давай эту цепочку крутить. Образование. Высшее. Или среднее профессиональное (к-го острый недостаток).
По-хорошему, чтобы получить нормального спеца - он должен впахивать с утра до вечера восемь дней в неделю. Лучше девять.
Вопрос - а кушать что? Подработки случайного стороннего характера - вещь плохая с точки зрения
...и мы плавно приходим к мысли, что разновидность БД под названием "стипендия" не такая уж плохая мысль. Где-то можно оформлять её как плату за работу в предусмотренных учебных планом интервалах, входящую в итоге в профподготовку, но где-то не выйдет, и надо платить.
Т.е. мы нашли еще одну приемлемую форму БД.
Как насчёт выплат беременным, кормящим, и возящимся с собственными детьми? Вроде как тоже можно и осмысленно. Ну в определённых пределах, да, не до конца жизни. Хотя зависит от числа детей. И внуков-правнуков
И опять возвращаемся к вопросу - как быть с теми, кто обществу не нужен, чьи навыки не востребованы? Или не то чтобы не востребованы совсем, но не востребованы ПРЯМО СЕЙЧАС? Через лет 5 может понадобиться, и даже почти наверняка. Но вот сейчас - сорри, чувак.