G.s.> Любой нормальный руководитель должен понимать, что готовить нужно пилотов с избытком, особенно военных.
Нормальный руководитель не должен за счет своей организации решать проблемы чужих. Если военных пилотов с учетом необходимого МО резерва на усушку/утруску/отсев хватает, значит все сделано правильно. А проблемы гражданских - это проблемы гражданских
G.s.> Но у руководителя с мозгом тупого бухгалтера Сердюкова
Сердюков тут при чем, если нехватка пилотов не у военных, а у гражданских контор? При позднем СССР, например, роль военных пилотов в кадровом составе ГА была околонулевая и те, кого готовили в военных училищах почти не имели шансов оказаться потом пилотами ГА.
В данном случае имеем двойное жлобство со стороны гражданских эксплуататоров вертолетов:
1. Не желают готовить себе пилотов
2. Не могут даже оклад своим пилотам положить такой, чтоб военным пилотам было интересно уволиться и прийти к ним.
Если в большой гражданской авиации оклады такие, что военные пилоты очень даже с интересом в ту сторону глядят, то на вертолетах, похоже, такие заработки, что при погонах вертолетчики зарабатывают больше