-
![[image]](https://www.balancer.ru/cache/sites/org/pp/ppt-online/cf/files1/slide/0/0VG1i6LTNI2nCgAYUtfaeOmRSdyZoh9kHlsMxP75vq/128x128-crop/slide-58.jpg)
Россия. 2020. Итоги
Продолжение флуда из "Итоги Путина — 2019"Теги:
GREI
Userg> Да фиг с ними, нахлебниками. Какой выход? Миграция не вариант.
Ну почему-же, вот например идеи, подельника Сердюкова, (то же амнистированного) Гендиректора ОАО «Оборонсервис» Сергея Хурсевича
Ну почему-же, вот например идеи, подельника Сердюкова, (то же амнистированного) Гендиректора ОАО «Оборонсервис» Сергея Хурсевича
Гендиректор ОАО «Оборонсервис» Сергей Хурсевич сообщил, что в рамках перехода на аутсорсинг к работам по обслуживанию частей Вооруженных сил РФ могут быть привлечены иностранные граждане
Для обеспечения деятельности Вооруженных сил РФ во время боевых действий специалисты ОАО «Оборонсервис» будут призываться на военную службу. «"Оборонсервис" будет рекомендовать Минобороны РФ подать заявки на поправки в действующее законодательство, которые позволят призывать на военную службу специалистов обслуживающих организаций не только во время боевых действий, но и для проведения сборов и учений», — сказал Хурсевич и добавил, что данный вопрос будет «подробно рассмотрен» на ближайшем заседании коллегии Минобороны.
Трудовая миграция для армии
Новости России и мира: Трудовая миграция для армии Деловой журнал для бизнесменов Эксперт // expert.ru
инфо
инструменты
Userg> Да фиг с ними, нахлебниками. Какой выход? Миграция не вариант. Мне ни чего кроме ломки существующей системы оплаты труда не видится. Именно сверху.
Выхода есть два:
- Люди организуются, и если наберётся около 10 % критически важных для функционирования предприятия, то начальство будет вынуждено пойти им на встречу.
- Просители с шутками, прибаутками идут на Москву лучше на коленях
есть шанс что заметят
Выхода есть два:
- Люди организуются, и если наберётся около 10 % критически важных для функционирования предприятия, то начальство будет вынуждено пойти им на встречу.
- Просители с шутками, прибаутками идут на Москву лучше на коленях
есть шанс что заметят
smalltownboy> Выхода есть два:
smalltownboy> - Люди организуются,
smalltownboy> - Просители с шутками, прибаутками идут на
Это один вариант, люди организуются. Его не допустят, иначе усадьбы гореть начнут.
smalltownboy> - Люди организуются,
smalltownboy> - Просители с шутками, прибаутками идут на
Это один вариант, люди организуются. Его не допустят, иначе усадьбы гореть начнут.
Kuznets> а ты архивы потребуй открыть,
ну так пусть ЕС и открывает. наши потери подсчитаны, а вот у них до сих пор все скрыто.
нет у них подсчитаны армейские потери, а все остальные?
у нас регулировщики, водители, заправщики да даже подметальщики дорог, все они подсчитаны как потери армии, а у них это все не солдаты а "добровольные помощники" типа Тодта и т.п. потери тех добровольцев от стран официально не учавствовавших тоже отсутствуют.
зато все бандеровцы и власовцы подсчитаны как потери РККА.
ну так пусть ЕС и открывает. наши потери подсчитаны, а вот у них до сих пор все скрыто.
нет у них подсчитаны армейские потери, а все остальные?
у нас регулировщики, водители, заправщики да даже подметальщики дорог, все они подсчитаны как потери армии, а у них это все не солдаты а "добровольные помощники" типа Тодта и т.п. потери тех добровольцев от стран официально не учавствовавших тоже отсутствуют.
зато все бандеровцы и власовцы подсчитаны как потери РККА.
Iva> ЗЫ. отмечу, что повышение ЗП по его мнению - изъян 
Это к стилю мышления всего нашего руководства
ну правильно, наше руководство такие же либералы как и ты.
непонятно только почему они тебе не нравятся?
Это к стилю мышления всего нашего руководства ну правильно, наше руководство такие же либералы как и ты.
непонятно только почему они тебе не нравятся?
Userg> Мне ни чего кроме ломки существующей системы оплаты труда не видится. Именно сверху.
можно и снизу, но это займет даже не годы а десятилетия. даже наши дети могут не дожить до результатов.
можно и снизу, но это займет даже не годы а десятилетия. даже наши дети могут не дожить до результатов.
ждан72>наше руководство такие же либералы как и ты.
ждан72> непонятно только почему они тебе не нравятся?
Они (руководство) ТОЖЕ либералы. Но не ТАКИЕ ЖЕ.
Впрочем тебе действительно не понять.
ждан72> непонятно только почему они тебе не нравятся?
Они (руководство) ТОЖЕ либералы. Но не ТАКИЕ ЖЕ.
Впрочем тебе действительно не понять.
ED> Они (руководство) ТОЖЕ либералы. Но не ТАКИЕ ЖЕ.
ну как же, они как и ива считают что поднятие зарплат другим это зло а себе это нормально.
ну как же, они как и ива считают что поднятие зарплат другим это зло а себе это нормально.
Meskiukas
Kuznets> бухать надо меньше тогда и память лучше будет. бери дававй там курвиметр и измеряй площадь потерь за первые 2 месяца. сравни с францией.
Да чего-то особо не бухается. Неделю назад перед праздником было и то немного. Только во в лизуны записываться не след. Вони и так много. французы были полностью отмобилизованы. Войцна шла уже сколько? Плюс мелкобританцы там суетились.
Да чего-то особо не бухается. Неделю назад перед праздником было и то немного. Только во в лизуны записываться не след. Вони и так много. французы были полностью отмобилизованы. Войцна шла уже сколько? Плюс мелкобританцы там суетились.
Fakir
>>либо же создавать достойные условия для труда и хорошо платить. Второй вариант, отметил он, тоже содержит изъяны.
ED> То есть достойно платить не только в избранных областях - это изъян?
Он криво выразился. Упор на выделенное смысловой, по сути. И явно имел в виду не просто "хорошо", а "много" платить - пилотам платят сейчас реально много по российским меркам, даже очень много. В сущности это перекос, действительно.
В итоге уже кто только не идёт переучиваться на пилота - даже выпусники Бауманки. Меня даже в одном частном разговоре спросили, а чего я туда не иду
ED> То есть достойно платить не только в избранных областях - это изъян?
Он криво выразился. Упор на выделенное смысловой, по сути. И явно имел в виду не просто "хорошо", а "много" платить - пилотам платят сейчас реально много по российским меркам, даже очень много. В сущности это перекос, действительно.
В итоге уже кто только не идёт переучиваться на пилота - даже выпусники Бауманки. Меня даже в одном частном разговоре спросили, а чего я туда не иду
Kuznets> я точно не помню, имхо года до 43 (или 44?) наши не имели паритета по военным потерям с немцами.
За 42-43 мой покойный дед минимум 1 раз числился погибшим и минимум 1 (если не 2) раза - пропавшим без вести. Умер в 90-е.
Эти данные - что вот так оно считалось по спискам - мы только недавно узнали, скорее всего даже он сам не был в курсе, а похоронки если и отправлялись - до семьи не дошли, потому что оккупация-эвакуация. Ну и хорошо, что не дошли.
Поэтому сейчас насчёт достоверности цифр наших потерь - я чего-то не знаю, чему верить, как они считали, по каким документам. Если вот по таким, и если таких "неоднократно погибших" было много - ну, всяко получиться может.
Может когда-нибудь такую сверку и проведут, когда все эти данные оцифруют и загонят в удобный для анализа формат.
За 42-43 мой покойный дед минимум 1 раз числился погибшим и минимум 1 (если не 2) раза - пропавшим без вести. Умер в 90-е.
Эти данные - что вот так оно считалось по спискам - мы только недавно узнали, скорее всего даже он сам не был в курсе, а похоронки если и отправлялись - до семьи не дошли, потому что оккупация-эвакуация. Ну и хорошо, что не дошли.
Поэтому сейчас насчёт достоверности цифр наших потерь - я чего-то не знаю, чему верить, как они считали, по каким документам. Если вот по таким, и если таких "неоднократно погибших" было много - ну, всяко получиться может.
Может когда-нибудь такую сверку и проведут, когда все эти данные оцифруют и загонят в удобный для анализа формат.
>> и что к моменту начала броска на Париж Франция уже битых полгода была в состоянии войны с немцами?
Kuznets> ты хочешь сказать, они были лучше готовы к войне чем ссср? ))
А ты хочешь сказать, что они были готовы хуже, вместе с бриттами, и после полугода уже идущей войны, без всякой тебе внезапности, при полной отмобилизованности и консолидированности армии?
Ну в общем я склонен с тобой согласиться.
Только вот почему ты хочешь сказать, что СССР должен был быть готов мало того, что лучше, так еще и радикально, и это с неотмобилизованной армией?
Нет, я конечно, готов рассмотреть гипотезу, что в русском коммунизме и советских людях есть что-то сверхчеловеческое, но всё-таки не до такой же степени, а?
Kuznets> ты хочешь сказать, они были лучше готовы к войне чем ссср? ))
А ты хочешь сказать, что они были готовы хуже, вместе с бриттами, и после полугода уже идущей войны, без всякой тебе внезапности, при полной отмобилизованности и консолидированности армии?
Ну в общем я склонен с тобой согласиться.
Только вот почему ты хочешь сказать, что СССР должен был быть готов мало того, что лучше, так еще и радикально, и это с неотмобилизованной армией?
Нет, я конечно, готов рассмотреть гипотезу, что в русском коммунизме и советских людях есть что-то сверхчеловеческое, но всё-таки не до такой же степени, а?
Userg> Это один вариант, люди организуются. Его не допустят, иначе усадьбы гореть начнут.
Значит людей пока не припекло
"Ни кто не даст нам избавленья ..."
Значит людей пока не припекло
"Ни кто не даст нам избавленья ..."
VVSFalcon>> Ну, вы не единственные и не до всех сразу дотянулась. А место кормления - всего лишь одно из.
Userg> Да фиг с ними, нахлебниками. Какой выход? Миграция не вариант. Мне ни чего кроме ломки существующей системы оплаты труда не видится. Именно сверху.
Ломать надо не систему оплаты а несколько большее. В самых общих чертах - непрофессионализм управленцев.
Userg> Да фиг с ними, нахлебниками. Какой выход? Миграция не вариант. Мне ни чего кроме ломки существующей системы оплаты труда не видится. Именно сверху.
Ломать надо не систему оплаты а несколько большее. В самых общих чертах - непрофессионализм управленцев.
smalltownboy> - Люди организуются, и если наберётся около 10 % критически важных для функционирования предприятия, то начальство будет вынуждено пойти им на встречу.
Есть нюанс. Им функционирование предприятия - до лампады. У них целевая функция другая.
Есть нюанс. Им функционирование предприятия - до лампады. У них целевая функция другая.
Fakir> Он криво выразился.
ИМХО вполне ровно.
Fakir>И явно имел в виду не просто "хорошо", а "много" платить - пилотам платят сейчас реально много по российским меркам, даже очень много. В сущности это перекос, действительно.
В чём перекос то?
Если упрощённо (ибо есть нюансы) - российские гражданские пилоты сейчас должны соответствовать "международным стандартам". А соответствуя могут работать в любой иностранной АК. Даже там где платят "очень много по российским меркам". И естественно уходили туда, пока здесь не стали платить столько же.
Начни платить меньше (устраняя перекос) - будут уходить снова.
Fakir>Меня даже в одном частном разговоре спросили, а чего я туда не иду
Покажи им:
ИМХО вполне ровно.
Fakir>И явно имел в виду не просто "хорошо", а "много" платить - пилотам платят сейчас реально много по российским меркам, даже очень много. В сущности это перекос, действительно.
В чём перекос то?
Если упрощённо (ибо есть нюансы) - российские гражданские пилоты сейчас должны соответствовать "международным стандартам". А соответствуя могут работать в любой иностранной АК. Даже там где платят "очень много по российским меркам". И естественно уходили туда, пока здесь не стали платить столько же.
Начни платить меньше (устраняя перекос) - будут уходить снова.
Fakir>Меня даже в одном частном разговоре спросили, а чего я туда не иду
Покажи им:
Aviation EXplorer: Разбор пилотов
Ошеломляющую статистику опубликовала и Международная федерация ассоциаций пилотов авиалиний (IFALPA). На совещании в Вашингтоне были озвучены результаты обследования 282 вышедших на пенсию пилотов – граждан Великобритании, Канады и Аргентины. Выяснилось, что 60 процентов из них умерли в течение первых пяти лет после прекращения летной карьеры. Зато 60-летние американцы, по данным Национального центра статистики здравоохранения США, имеют все шансы прожить еще 20 лет. Эмоциональные и сенсорные нагрузки, контроль больших объемов данных, хаотичный график работы, порой более 10 часов в сутки, истощают резервы организма. // Дальше — www.aex.ru
Это сообщение редактировалось 28.02.2020 в 22:52
smalltownboy> Значит людей пока не припекло
Ты понимаешь, что это дело государства, чтоб не припекло, ибо ...
Ты понимаешь, что это дело государства, чтоб не припекло, ибо ...
ED> В чём перекос то?
ну вот например все ректоры всех университетов в стране получают одинаковую зарплату.
ну то есть они делают одинаковую работу и соответственно получают одинаковую зарплату.
перекоса нет?
ну вот например все ректоры всех университетов в стране получают одинаковую зарплату.
ну то есть они делают одинаковую работу и соответственно получают одинаковую зарплату.
перекоса нет?
VVSFalcon> Ломать надо не систему оплаты а несколько большее.
Я за минимальную ломку.
Я за минимальную ломку.
VVSFalcon>> Ломать надо не систему оплаты а несколько большее.
Userg> Я за минимальную ломку.
Так я и обозначил минимум.
Userg> Я за минимальную ломку.
Так я и обозначил минимум.
VVSFalcon> Так я и обозначил минимум.
Твой минимум на революцию тянет
Твой минимум на революцию тянет
VVSFalcon>> Так я и обозначил минимум.
Userg> Твой минимум на революцию тянет
А шо делать?
Userg> Твой минимум на революцию тянет
А шо делать?
smalltownboy>> Значит людей пока не припекло
Userg> Ты понимаешь, что это дело государства, чтоб не припекло, ибо ...
Государство - это всего лишь способ управления людьми, а куда оно повернёт решают конкретные персоны.
Как сказал один судья: " Вы же не протестовали?"
Userg> Ты понимаешь, что это дело государства, чтоб не припекло, ибо ...
Государство - это всего лишь способ управления людьми, а куда оно повернёт решают конкретные персоны.
Как сказал один судья: " Вы же не протестовали?"
VVSFalcon> Есть нюанс. Им функционирование предприятия - до лампады. У них целевая функция другая.
А какая функция?
Про моё начальство известно, что оно бы всех уволило, но вот незадача - директор не может получать бабки не имея сотрудников ( но это -пока )
А какая функция?
Про моё начальство известно, что оно бы всех уволило, но вот незадача - директор не может получать бабки не имея сотрудников ( но это -пока
)
VVSFalcon> А шо делать?
Мы ходим по кругу.
Мы ходим по кругу.
Copyright © Balancer 1997..2021
Создано 01.01.2020
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
Создано 01.01.2020
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
