В.Б.> Ну, и как вы себе представляете реализовать право на получение бесплатного ВО "при условии, что гражданин обязуется 10 лет не выезжать за рубеж даже по турпутёвке"? Даже если какой дурак и согласится, он будет здесь 10 лет груши околачивать по обязаловке на казенном предприятии (и получать гос. зарплату), или (и) на янкесов работать по Интернету. Или на Хозяина, который результатами его работы тоже распорядится исходя из своих интересов, а не государственных. Ну, и где здравый смысл и польза государству-то? Совершенно не наблюдаю.
Как я уже и писал, выхлоп будет ровно один: лучшие свалят за бугор.
Это все совковые замашки: есть проблема, и чтобы ее решить нужно загнать холопов в гулаг.
Система сохранения кадров возможна только контрактная: мы тебя учим, а ты работаешь на этой должности в течении n-лет, c такой-то зарплатой. И человек может оценить затраченное время, опыт, скиллы, и свои дальнейшие перспективы на рынке труда. Для проектного бизнеса подходящая модель.
Без этой связи с карьерой, умные поедут учится за бугор, глупые будут сидеть на формальных должностях, протирая штаны. Польза государству будет отрицательная, это факт и очевидная вещь.