Новости пенсионной реформы

sam7> На фоне лечения - совсем недорого.
sam7> Акрифри - 36 тыр, нейлон - 54.

Не знаю что вы подразумеваете под словом акрифри.
Не слыхал чтобы люди за вставные челюсти большие деньги отдавали. Накрайняк можно взять бабкину и подогнать напильником по месту. Ну или дремелем.

info>> мой знакомый в прошлом году ставил импанты и все зубы себе и жене - 100000 евро на двоих
sam7> Сестра ставила - 450 тыр обошлось
sam7> Ой, не понял, 100 тысяч евро???
sam7> Офигеть.

Да,100 тыс евро на двоих. Супер импланты и очень дорогая основа.

А другой знакомый поставил импланты в РБ , у нас зубы на них сделать не смогли.
Производители имплантов очень хитро сделали. Вкручивать у одного,а зубы делать у другого не возможно

Сама машинка для вворачивания имплантов,только у производителя имплантов. Стоит 10-11 тыс евро
У каждого производителя своя

TEvg-2> Не знаю что вы подразумеваете под словом акрифри.

А что непонятного?
если английский знаешь - то безакриловый.
Из акрила временная была, так это тихий ужас, хуже Скорохода советских времён по сравнению с итальянской обувью.
Нейлон очень хорош, но он не ремонтируется.
Вот выдрали ещё два зуба, пришлось новую делать.
Акрифри - ремонтируется.

TEvg-2> Накрайняк можно взять бабкину и подогнать напильником по месту. Ну или дремелем.
Вы главное выясните,можно ли будет с бабкиной целоваться без кореги....

sam7> Из акрила
узнал. всесте в врачем 1 челюсть полностью-200 евро

обе 400 евро. Так что точно лучше бабкину пилить

TEvg-2>> Накрайняк можно взять бабкину и подогнать напильником по месту. Ну или дремелем.
info> Вы главное выясните,можно ли будет с бабкиной целоваться без кореги....

У бабушки мордочка меньше, чем у мужика.
Так что вряд ли.
Корега не требуется, по своему опыту.

sam7>> Из акрила
info> узнал. всесте в врачем 1 челюсть полностью-200 евро
Ну, у нас - 100, нейлон, акрифри - дешевле.
info> обе 400 евро. Так что точно лучше бабкину пилить
Дык померли все бабушки
А у тёщи зубов больше, чем у меня.
А нижний протез - лучше не делать, сестра пробовала - кошмар.
Там придётся импланты.
Но пока не надо, да и не доживу, скорее всего.

sam7> Но пока не надо, да и не доживу, скорее всего.
в среду иду удалять первый в жизни зуб Водитель угостил леденцом-треснул
Далее зять зубной техник,придумает чего нибудь
4 мес заживает,пока не наростет кость. далее имплант и 4 мес ждать пока приживется.ну а зуб уже быстро.

info> в среду иду удалять первый в жизни зуб
О-фи-геть...
Вот Биллу Гейтсу не завидую, а Вам завидую

info>> в среду иду удалять первый в жизни зуб
sam7> О-фи-геть...
sam7> Вот Биллу Гейтсу не завидую, а Вам завидую
Ха-ха. Это единственное,что было здоровым

Сейчас разговаривал с зятем. Сидит ждет слепки. Человеку вырвали 8 зубов,тут же вкрутили импланты. Завтра будет готов временный протез. Через 4-6 мес поставят постоянный
Разные импланты,разные методики.

Но я думаю,что мы с Вами еще успеем,когда начнут выращивать зубы

Mr.Z> Объективная мировая тенденция - это повышение производительности труда и уменьшение продолжительности рабочего времени.

Производительность тут не при чем. Дело исключительно в налогах, современная пенсионная система в странах с псевдо социалистической системой пенсия платится из тех налогов что платят работающие люди в пользу пенсионеров. Частные пенсионные фонды не гарантия сохранности сбережений, но гораздо эффективнее государственного фонда. И не надо в качестве примера приводить Францию, она идет по тому же пути, Макрон не испугался сделать то, что попередник зассал.

Mr.Z> К 65 годам карьера, как правило, катится под откос вместе с заработком. А во многих случаях 65-летнего полуинвалида ждёт работа типа сторожа на автостоянке. Для женщин - "менеджер по уборке помещений", нянечка в детсаду... Зарплата к пенсии будет существенно ниже средней, в регионах - десятка, дай бог пятнашка. От неё и отслюнявят 40% пенсии.

если к 65 годам у человека трудовая книжка не похожа на "Войну и мир", то как правило он работает столько достаточно долго на данном предприятии и этот человек зачастую знает специфику данного предприятия как никто другой. С чего бы у него зарплата стала уменьшаться?! Зарплата будет падать у раздолбаев, которые либо не хотят либо не умеют работать. Хороших же специалистов в возрасте просят на заслуженный отдых совсем по иным причинам: это могут быть проблемы со здоровьем (когда они откровенно сказываются на работе человека), либо же "моя-твоя не понимай" между специалистом и руководством

parohod> этот человек зачастую знает специфику данного предприятия как никто другой. С чего бы у него зарплата стала уменьшаться?! Зарплата будет падать у раздолбаев, которые либо не хотят либо не умеют работать.

где хорошо платят, там, как правило, хорошо спрашивают. И гоняют в хвост и гриву. Не каждый молодой справится.
А в спокойных местах - да, там специфику знаешь и можешь спокойно сидеть до пенсии - все равно все на окладе.

Iva> где хорошо платят, там, как правило, хорошо спрашивают. И гоняют в хвост и гриву. Не каждый молодой справится.
Iva> А в спокойных местах - да, там специфику знаешь и можешь спокойно сидеть до пенсии - все равно все на окладе.

бывает что и гоняют, бывают что и в хвост и в гриву. Надо уметь работать.
А нахрена нужен человек просто отбывающий номер?! Хоть пенсионного возраста, хоть молодой. Делом надо заниматься, чтобы после твоего ухода не говорили: "а мы так и не поняли чем занимался этот человек все эти годы"

parohod> если к 65 годам у человека трудовая книжка не похожа на "Войну и мир", то как правило он работает столько достаточно долго на данном предприятии и этот человек зачастую знает специфику данного предприятия как никто другой. С чего бы у него зарплата стала уменьшаться?!
Да с того, что для зарабатывания денег мало "знать специфику предприятия". Разве что где-нибудь чиновником бумажки перекладывать из года в год одни и те же. Сейчас жизнь меняется довольно быстро, нужно постоянно чему-то учиться. А в старости это сложно вплоть до невозможности. А на чисто механической работе начнут подводить глаза или что-то другое. Старика не отправишь срочно в командировку, например. В общем, в нормальной структуре с некоторого момента старику просто готовится замена, и вот эта замена растёт. А старик постепенно идёт вниз. Это типичный вариант, хотя есть и редкие исключения.

Iva>> А в спокойных местах - да, там специфику знаешь и можешь спокойно сидеть до пенсии - все равно все на окладе.
parohod> бывает что и гоняют, бывают что и в хвост и в гриву. Надо уметь работать.
parohod> А нахрена нужен человек просто отбывающий номер?!

Бывает что ты и отбываешь номер, потому что ты организовал службу и всё идёт по накатанной.
А гонять начинают когда на службы денег не выделяют и принуждают к нарушениям технологий, охране труда.

ReST> Бывает что ты и отбываешь номер, потому что ты организовал службу и всё идёт по накатанной.
ReST> А гонять начинают когда на службы денег не выделяют и принуждают к нарушениям технологий, охране труда.

это не номер человек отбывает - а работу правильно поставил
это из серии как проверить что начальник нормально работу организовал
отправляем его на пару недель в командировку - если без него работа идёт так как будто он на месте - значит толковый
а если без него лучше или хуже работают - значит плохой (в теории)

sam7> Лучший город на планете.
про всю планету не знаю,но из тех городов где я бывал,Питер самый самый и народ там хороший,не то что в моем ненаглядном Оренбурге.
sam7> Могу переехать в любой (вопросы прописки оставим в стороне), но ни за что не променяю Ленинград.

Ну вот видиш ,а потому лечи зубы по Питерским ценам

O.O.> Ну вот видиш ,а потому лечи зубы по Питерским ценам

Как оказалось, у нас ещё не всё плохо.
У меня зуб в 15 тыр обошёлся, а у Балансера - 38.
Вообще офигеть

А.8.>> я вот ходил в этом месяце. поменяли три пломбы. за все отдал 3,5 тыщи. и это на севере.
Balancer> Только сегодня поставили первую коронку (процесс на два месяца затянулся). На всё вместе (плюс удаление остатков старого штифта, попутная пломба на соседнем зубе, чистка камня) ушло 38.5 тыс Но это в Москве, в коммерческой.

«Средний класс, помимо доходов, как правило, обладает определенными профессиональными компетенциями, склонен к изменениям, является мобильным с точки зрения карьеры. Содержательное отличие среднего класса от других в том, что он начинает инвестировать свои ресурсы в образование, здравоохранение и другие расходы, связанные с развитием», — рассказала она.

Для расчетов минимальных порогов зарплат для причисления к среднему классу аналитики анализировали стоимость недвижимости в регионе, условные цены на автомобиль среднего класса, стоимость отпуска два раза в год, оплату счетов ЖКХ в регионах. Текущее потребление оценивалось через стоимость фиксированного набора потребительских товаров для каждого субъекта РФ.

«Когда мы посмотрели на минимальный уровень заработной платы, который необходим, для того чтобы люди себя могли считать средним классом, то мы увидели, что минимум, который человек должен зарабатывать в том или ином регионе, — это порядка 60 тыс. руб.», — сказала Анисимова. При этом ожидаемый уровень зарплаты в Москве должен быть в два раза больше, чем в любом другом регионе. «Это 120 тыс. руб.», — указала эксперт АКРА.

Подробнее на РБК:
Аналитики назвали минимальную зарплату для причисления к среднему классу :: Экономика :: РБК

Mr.Z> Да с того, что для зарабатывания денег мало "знать специфику предприятия". Разве что где-нибудь чиновником бумажки перекладывать из года в год одни и те же. Сейчас жизнь меняется довольно быстро, нужно постоянно чему-то учиться. А в старости это сложно вплоть до невозможности. А на чисто механической работе начнут подводить глаза или что-то другое. Старика не отправишь срочно в командировку, например. В общем, в нормальной структуре с некоторого момента старику просто готовится замена, и вот эта замена растёт. А старик постепенно идёт вниз. Это типичный вариант, хотя есть и редкие исключения.

Ну если все предприятие - это стул и компьютер, то и специфика у него минимальна. Если предприятие занимает площадь несколько гектаров и существует хотя бы лет 30-40 - валяй перекладывай бумажки. А в случае чего нарисуй в уме схему коммуникаций предприятия и в уме же собери резервную схему с учетом реального состояния инфраструктуры, минимизации ущерба производству и наличных ресурсов.
Я повидал немало молодежи, ну абсолютно необучаемой. И в тоже время классных специалистов далеко за 60. Один так из них по командировкам постоянно мотается от Сахалина до Ростова - штучный специалист на всю Россию.
Выращивание кадров - здравая практика на предприятии. Люди прекрасно понимают, что никто не вечен и рано или поздно всем будет замена. Только если ветеранов выставлять с предприятия по-свински, типа "старик постепенно идет вниз", пошлет человек подальше таких руководителей и уволится. А молодой работник на его месте будет учиться на своих собственных косяках, а это как известно признак дурака.
Я знаю как избавлялись от людей и по-плохому и по-хорошему и видел что в итоге получалось. Иной раз так и хотелось сказать: "а ведь я говорил"

S.I.> Ну, наконец-то..
Петиция на РОИ набрала более 100 тыс голосов, для голосования необходимо было зарегестрироваться с помощью СНИЛС.

GREI> Петиция на РОИ набрала более 100 тыс голосов, для голосования необходимо было зарегестрироваться с помощью СНИЛС.

Ручные профсоюзы тоже решили поучаствовать