Доходы в российской медицине

АМГ1963> Созданная за последние годы система виновата. Почему советские вожатые, студенты после 2 курса, на пионерской практике водили детей в походы без проблем? А нынешние - детей угробили.
С чего ты взял, что без проблем? Проблемы и тогда были. Просто они не афишировались.

Andru> Манагера я бы качественно помучил на собеседовании,до соплей и слез, но не взял.

У...

Заранее прошу перенести в соответсвующую тему, ибо ответ будет не по медицине, хотя там все это тоже есть.

Кто бы кого довел - это вопрос... Ибо у "манагеря рассейского" есть несколько правил:

1. Не закрывай рот. Пи@ди и не замолкай, не важно что, можно уже совсем бред, но не молчи! Ну на примере видим.
2. Ты всегда прав. Даже если ты развалил контору и в дверь уже ломится ОМОН - говори что и был таков план, все хорошо, все как нужно. А все эти работники просто не понимают гениальности плана и своего счастья.
3. Ничего не делай, е@и мозги другим. Даже если ты поручишь ему, лично ему забить гвоздь и дашь лично в руки молоток и гвоздь, он потратит время на забивание миллиона гвоздей, но сам не сделает. Потратит на то, чтобы написать кучу презенташек, загадить всем рабочую почту с требованием "взять и забить", попытается заставить забить этот один несчастный гвоздь кого угодно. Но сам - не будет. На время и ресурсы ему плевать, сам делать не будет ничего.
4. Тупи до последнего. Даже если тебе уже на пальцах доказали при всех что ты не прав - не соглашайся, говори что "коллеги, давайте более предметно", "а покажите мне еще статистику...", "а докажите мне..."
5. Увольняй всех. Кто хоть чуток против - сразу на улицу. Даже если это последний специалист.

Ну а потом беги в другую контору. Эту уже все равно развалил.

Если интересно более подробно - почитай биографию и "карьеру" Слободина. Человек в розыске, развалил БиЛайн. Кумир тов. Военича... "Скажи мне кто твой кумир и я скажу кто ты :-)"

Так что с собеседования такого только в окно выкинуть. Чем выше этаж, тем лучше. Я не жестокий, жизнь такая.

ttt> Какая сила не дает заглянуть на сайт ГКС и посмотреть???

В Саратовской области средняя зарплата врачей муниципальных медучреждений 14515 рублей.
И это еще не антирекорд, в Курской - 8100, на уровне прожиточного минимума.
Вообще по некоторым регионам очень большая разница в зависимости от формы собственности (федеральная или муниципальная)

S.I.> С чего ты взял, что без проблем? Проблемы и тогда были. Просто они не афишировались.
Наша республика - туристский регион. Вот самодеятельный лагерь 2006 года, который наш яхт-клуб проводил на собственные заработанные средства на курсах судоводителей. Сейчас за такой лагерь проверяющие структуры все мозги вынесут, и преступником объявят. Там никакой связи не было, ближайшее жильё - 4 км на веслах через озеро - заповедный поселок.

S.I.> С чего ты взял, что без проблем? Проблемы и тогда были. Просто они не афишировались.
Не знаю, как сообщения про туризм оказались в топике о доходах медицины , но на твой пост отвечу.
Наша республика - туристский регион. Был таким еще с дореволюционных времен. И сейчас у нас готовят профессиональных гидов-проводников по любым видам туризма. Конечно, наиболее развиты водный и горный.
Детских туристских походов в СССР было на порядки больше, чем сейчас. Мы в школе в младших классах -
ходили в походы с ночевкой в горах. В нашем институте, ныне университет, уже несколько десятков лет первокурсники всех факультетов в начале сентября участвуют в турслёте. А потом заинтересовавшиеся плавно вливаются в ряды турклуба "Горизонт".
У нас при СССР на берегу Телецкого озера существовал всероссийский лагерь "Медвежонок", который водил детей в походы по тайге. Обычные студенты-практиканты водили, пионерская практика после 2 курса. Конечно, под руководством более опытных инструкторов. Мой брат в конце 1980-х водил студентов в инструкторские походы. Этому опытному инструктору в год кончины СССР было 24 года. Ни одного происшествия с детьми - не помню. Ну, может клещ укусит, слуайно попавший на обработанную тропу - это в сибирской тайге за серьезное происшествие не считалось. ВСЕ сибиряки с детства были централизованно привиты.

Вот самодеятельный лагерь 2006 года, который я проводил на средства городского комитета по делам молодежи. Сейчас за такой лагерь проверяющие структуры все мозги вынесут, и преступником объявят.

Iva>> оклады медиков - ростовская обл.
sam7> Интересно, если бы кто из знающих прокомментировал.
sam7> Не разбираюсь, но слышал, что там оклад - только база, потом накручивается до приемлемого.

Оклад, действительно, база, к нему могут добавляться доплаты за стаж, квалификацию, вредность, региональные надбавки, должностные (участковые врачи и медсестры, например, получают такие). Если в клинике есть платные услуги или услуги по ДМС, получают некоторый процент от них.
Это при работе на ставку, за увеличение объема работы тоже доплата (но обычно не пропорциональная увеличению объема)
Однако в одном регионе итоговые суммы могут существенно различаться в разных клиниках, зависит от многих факторов, источников финансирования, например. И от "оборотистости" главврача многое зависит.
В итоге в среднем вроде бы нормально, а на самом деле "где густо, где пусто".
Стат. данные по Ростовской области я выше приводил, по какой-то причине средняя зарплата в муниципальных медучреждениях там чуть ли не втрое меньше федеральных. А есть регионы, где у "муниципалов" зарплата значительно выше, чем у федералов, из-за чего средние данные по Приволжскому округу мало отличаются.
Статистика.
Кстати, интересно, как считают совместителей (если человек работает в двух учреждениях разной формы собственности) и "полставочников", по половинкам или целыми.
И еще про статистику. Простой способ повысить средние зарплаты медиков (это не только врачи, но и младший персонал) - исключить из расчета малоплачиваемых санитарок и другой персонал. Что и делают в некоторых больницах, санитарок (не работающих непосредственно с больными) переводят в уборщиц, сестер-хозяек - в кастелянш. Зарплаты ни у кого не меняются, а показатели растут!

AlexDrozd> И еще про статистику. Простой способ повысить средние зарплаты медиков (это не только врачи, но и младший персонал) - исключить из расчета малоплачиваемых санитарок и другой персонал. Что и делают в некоторых больницах, санитарок (не работающих непосредственно с больными) переводят в уборщиц, сестер-хозяек - в кастелянш. Зарплаты ни у кого не меняются, а показатели растут!

А тепеь вопрос. Как могла сформироваться система где смотрят только на формальные показатели и что делать.

Как могла сформироваться-понятно-это наследие потомственных комсомольских активистов с тремя классами образования(и формальным политехом) на руководящих должностях и последующей приватизации. Дальнейшее следствие-это клррумированность всей экономики и всего верхнего эшелона управлерия.

Что делать кроме массовых расстрелов?

Voennich> Итого - за 5 лет бюджет не изменился даже на инфляцию.

И не надо. Инфляцию раздувать. Пусть сокращают издержки. Например количество заполняемых бумаг.

Voennich>> Итого - за 5 лет бюджет не изменился даже на инфляцию.
TEvg-2> И не надо. Инфляцию раздувать. Пусть сокращают издержки. Например количество заполняемых бумаг.

Инфляция по факту есть.

Счас опять обвалят рубль и будуть скулить о том чтоинизкая производительность труда, в баксах.

При том что прибыль в офшорах.


Эти предатели идут по пути дворянства начала 20века. Разворовать всё, вывести бапки и сосать хер крупного капиталла. Мозгов додуматься что их там раскулачат у них не хватает, идиоты. См ректора горного.