как-то не упомянул о принятии нового трудового кодекса в прошлом месяце
Основные вишенки на торте у него в том, что отменена начлен 40-часовая рабочая неделя и 8-часовой раб. день.
Теперь рабочая неделя ограничена 60 часами. Это по 12 часов с 2 выхами, или по 10 часов с одним.
КАК? - "Проблемы индейцев шерифа не волнуют".
Что там с минималкой, считается ли она для этих 60 часов (то есть фактически падая в полтора раза), или нет - не интересовался.
Далее, увольнять теперь можно просто по желанию, статьи не нужно. Предупреждать ранее надо было за 2/4/6 месяцев в зависимости от стажа - теперь за 2 дня.
Минимальный стаж для получения "полной" пенсии в 250-300 евро (если повезет) - уже не 30, а 35 лет. Если 35 лет стажа не набрал - максимум получишь 100 с копейками в зубы и радуйся, что хоть столько имеешь.
Если не набрал 15 лет стажа - не получишь вообще никакой.
Минимальный пенсионный возраст - 65 лет всем. С перспективой роста, никто этого не скрывает.
Отпуска порезали, но не помню точно, как.
Заодно появляются статьи, что-де выплаты по болезни слишком дорого обходятся работодателям, потому эти выплаты следует отменить или обрезать.
Prieš kelerius metus atstačius ligos išmokų dydžius, gerokai padidėjo išlaidos sergantiems ir šeimos narius slaugantiems darbuotojams. Pasigirdo svarstymų, kad tvarką reikėtų keisti, nes dabar pinigai imami iš pensininkų.
// www.delfi.lt
подробно могу перевести, но гуглотранслейт, думаю, тож справится.
Короче, та хрень сворачивания "евросоциализма", которым как морковкой махали перед носом советских жителей, и у нас вовсю идёт