stas27>> Командировочные - это расходы? Бяка> Естественно. Это и расходы и компенсация расходов.stas27>> Собственно дальше можно не читать.
.......
.......
stas27>> Ибо командировочные - это не расходы. Это доходы. Бяка> Это расходы везде. Даже в США.
Стас, ты полностью не прав в этом.
Если когда мой служащий едет в командировку, то он привозит документы, подтверждающие его рабочие расходы: билеты на самолет, рент машины, бензин, оплата отеля, рестораны (включая принятый уровень чаевых), посещение разных мест и участие в разных мероприятиях, полезность которых для бизнеса можно обосновать для CRA(скажем, катание на горных лыжах с потенциальной клиенткой: госпожой Марией Пупкиной из компании Masha Corporate Services Inc. - ведушего MICE-оператора корпоративных поездок и профессиональных стажировок в г. Мухосранске, Задрищенской области, Россия. А также посещение мюзикла, баров и т.д. с этой уважаемой зарубежной коллегой... Проходит вообще без вопросов.).
Плюс, в дополнение к подтвержденным расходам можно сделать приказ по компании, внутреннюю инструкцию или в какой-то иной форме, регламентирующую размер и порядок выдачи неподотчетных командировочных. Сумма тут не любая, и примерным ориентиром являются соответствующие нормы командировочных для канадских федеральных служащих. Они привязаны к месту, куда куда работник едет. Скажем, в Москву или Токио они гораздо выше, чем в Липецк или Литтл Рок.
В общем, отчитавшись по этим расходам, служащий либо получает компенсацию, либо уменьшает на эту сумму свой годовой доход, когда заполняет налоги. В Т-4, которую ты каждый год получаешь в бухгалтерии или по почте, эти деньги НИКОГДА в качестве дохода показаны не будут.
Далее:
Бухгалтер компании все эти квиточки, выданные на основании распоряжения директора командировочные и прочие подобные присовокупляет к остальным документам на РАСХОДЫ - зарплата и прочие платежи на персонал, аренла помешений, транспортные расходы, тепло/газ/электричество, уборка территории/вывоз мусора, расходы на материал/инструмент/расходники, страховки, амортизация основных фондов, обязательные и добровольные отчисления в разные профессиональные ассоциации, исключаемая из налогов благотворительность и т.д.
Доходом это все окажется для КОНЕЧНОГО ПОЛУЧАТЕЛЯ - отеля, рентовки, ресторана, авиалинии...
Конкретный пример: ты же на конференции ездишь? Из зарплаты за них не платишь. Платит твоя контора напрямую, либо можешь частично оплатить ты на месте, а потом тебе компенсируют. По квиточкам, или некоторую фиксированную, определенную приказом или инструкцией по предприятию сумму. Ты ее в свой доход заносишь? Если сомневаешься, проверь еще раз последнюб Т-4.
Для исчисления твоего дохода совершенно все равно, ты получил деньги на руки и оплатил из кармана, или твоя организация заранее все для тебя проплатила со счета.