Iva> Как то заметна разница между специалистом с 2-3 летним и 5-7 летним стажем. И не думаю, что если сейчас так, то тогда было по другому.
А вот и не так. Точнее не совсем так. Неоднократно даже сейчас видел примеры, когда человек с 5-7 летним стажем мало отличается именно на производстве от человека с 2-3 стажем. Надо веса вводить - практика показывает, что не всякий солдат сможет стать
генералом сержантом
Мой эмпирический коэффициент по наблдюдениям - 1/6-1/5 часть идет вверх. И соответственно 1/6-1/5 от этих идущих вверх идут туда сильно.
Iva> Тогда я уже сбился, что обсуждаем. Здесь, вроде обсуждалось, куда будут деваться сгоняемые с земли и на что будут жить.
Так вот смотри, пусть у нас есть "молодняк" , который сначала работает скажем на процентов 50 хуже, через год - на 15-20,через два - выходит на статистическую норму.
И молодняк у нас в избытке.
Технология производства не сильно меняется со временем.
Со временем адаптации человек начинает меньше времени и своих сил тратить на ту же самую работу, зная ее тонкости.
Но... стратегия его запросто будет такая "сделаю норму - сберегу себе силы - сделаю больше для
себя ". Ожидания з/п такого человека, с ростом стажа, чтобы он поднял производительность, т.е. сделал бы больше - растет.
Почему капиталист должен выбрать стратегию именно поднимать з/п имеющимся всем рабочим ( предположим что травматизма и т.п нет ), а не наниманием новых?
Iva> А справедливая ЗП и ее ожидания - это другой процесс. Она с производительностью труда может быть и не связана. По крайней мере с собственной . Но это в отчего занулся СССР.
А с чем тогда связана?
Iva> Так изменение аграрной технологии - это серьезное выпендривание. Человек должен огородить свой участок, что бы общественный скот не сожрал то, что он посеял.
Iva> Или сеять как все, с результатом, как все.
Стоп. А где в модели было, что на твоем гектаре гуляет общественный скот?