Mishka> Если премия белая — какая, нафик, в попу разница?
А вот какая: к примеру, тебя зовут на зарплату в 60 тыс. руб. , но договор ты подписываешь (подписываешь, никуда не денешься, иначе, можешь топать на все 4 стороны) на 25 тыс., а остальное — обещанная устно премия. Пока всё ок, скажем, фирма зарабатывает нормально, руководство не планирует тебя на###ть и вообще, ты отличный сотрудник, тебе и платят эти 60 тыс. Если же фирме хочется сэкономить или дела пошли так себе, то на совершенно законных основаниях тебе срезают з/п. Не нравится? Свободен.