Требование работодателя прийти и проголосовать - не законно, но, насколько я понимаю, и не противозаконно. Оно вообще параллельно трудовым отношениям. То есть ты имеешь право его послать, в максимально вежливой форме.
Но вот что точно не законно - это санкции по поводу твоего не-прихода.
Хочешь бороться?
Приходишь, голосуешь, не отмечаешься у проверяльщика, если такой есть, начинаешь тихо, не нарушая порядок, со съёмкой процесса на видео, интересоваться, какого хрена ему тут нужно. Без скандала.
Я бы делал так.
"Не следуй за большинством на зло, и не решай тяжбы, отступая по большинству от правды" (Исх. 23:2)